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军队强不强，关键看打仗。如期实现建军一百年奋斗目标，蕴含着鲜明的政治指向、战略指向、实战指向，最终要落到全面提高打赢能力上来。在强国强军的伟大征程上，要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面加强练兵备战，加快提高打赢能力，朝着建军一百年奋斗目标砥砺奋进、勇毅前行。

积极打造制胜体系。面对各种风险挑战，必须加紧构建高水平战略威慑和联合作战体系，才能赢得军事竞争优势。首先，打造强大战略威慑能力。坚持备战与止战、威慑与实战相统一，集中优势资源打造强大的战略威慑力量体系，加快战略性、前沿性、颠覆性技术研究，提高有效慑敌制敌的战略能力。其次，优化联合作战指挥体系。加强联合作战指挥能力建设，建强联合作战指挥机构，加强指挥运行实践创新，推动军队力量体系和作战能力整体提升。再次，强化军事战略管理。抓住战略管理这个重点，推进军事管理革命，更新管理理念，优化管理流程，完善管理机制，畅通管理链路，提高军事系统运行效能和国防资源使用效益。

突出建强新型力量。新型作战力量涉及领域广、关联因素多、影响效果深，已成为改变战争规则的关键变量，需要运用战略视野，系统运筹经略，抓好关键要域，抢占作战先手。首先，坚持系统谋划。注重顶层设计，加紧新兴领域军事布局，加强核心关键技术和基础理论攻关，创新作战思想和作战概念，抓好成果推广和深度运用，抢占军事竞争战略制高点。其次，优化结构编成。注重需求牵引，加快推进新型作战力量以“主力”“主角”融入作战体系，积极谋得新的军事突破、赢得新的战略主动。再次，加大运用力度。着眼作战需求和新兴领域发展，前瞻研究新型作战力量制胜机理，加强新技术、新装备、新战法试验，探索作战力量运用的新样式、新行动、新战法，加快先进战斗力有效供给。

加快推动训练转型。打仗硬碰硬，训练必须实打实。坚持把军事训练摆在战略位置、作为中心工作，紧盯科技之变、战争之变、对手之变，推动军事训练转型升级。一要坚持实战实训。把严实要求贯穿到训练全过程，坚持以作战的方式训练、以训练的方式作战，抓好实案化、检验性、对抗性训练，在近似实战的环境下摔打锤炼部队。二要深化联战联训。完善具有我军特色的联合训练体系，坚持以联合训练引领军兵种训练、以军兵种训练支撑联合训练，抓好全系统、全要素、全流程训练，破解联合指挥、联合行动、联合保障等方面的重点问题，促进体系作战能力加速提升。三要重视科技强训。增强官兵科技素养，大力推进科技练兵，加强现代科技特别是军事高技术知识学习，加强新装备、新力量、新领域训练，加强模拟化、网络化、对抗性手段建设，探索“科技+”“网络+”等训练方法，提高训练科技含量。四要强化依法治训。端正训练指导，严格按纲施训、从严治训，注重科学训练、安全训练，把内容训全、时间训够、标准训严，坚决防止偏训漏训粗训，切实提高训练质量。

确保形成整体合力。打赢能力的生成和提高是一个系统工程，要充分适应边斗争、边备战、边建设的形势要求，以战为准绳、建为基础、备为支撑，形成战、建、备一体推进的良好局面。首先，坚持紧盯实战需要。坚持底线思维，瞄准实战需要深化作战准备，注重攻防统筹，把震慑的战略拳头搞过硬，把各种可能的情况想周全，始终保持箭在弦上、引而待发的高度戒备状态，确保政治和战略全局主动。其次，坚持体系塑造。坚持以战领建、以备促建，各项工作和建设、各方面力量和资源，始终聚焦军事斗争准备、服务军事斗争准备，形成战建备一盘棋设计、体系化推进良好态势。再次，坚持整体联动。把战建备统筹作为加快战略能力塑造的关键举措，在备战打仗指挥棒下整体推动国防和军队建设重大任务，突出抓好练兵备战急需，加紧实施战略性、引领性、基础性重大工程，推动军队战斗力持续跃升。

（作者单位：中部战区）（李占良）